فرص وظيفية متنوعة لدى شركة ثمانية (دوام كامل وعن بعد)
تعلن شركة ثمانية، وهي إحدى الشركات البارزة والتابعة للمجموعة السعودية للأبحاث والإعلام، عن إطلاق حملة توظيف واسعة النطاق لملء عدد (20) فرصة وظيفية شاغرة. هذه الوظائف متاحة لكل من الرجال والنساء، وتقدم خيارات مرنة للعمل تتضمن فرصًا للعمل عن بعد، مما يتيح للمواهب من مختلف المناطق الانضمام إلى فريقها المبتكر. تأتي هذه الفرص بمجموعة من المزايا التنافسية التي تعكس التزام الشركة بتقدير موظفيها وتوفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة على الإبداع والنمو المهني.
الوظائف المتاحة
تبحث شركة ثمانية عن كوادر مؤهلة لشغل الوظائف التالية، والتي تغطي مجموعة واسعة من التخصصات الفنية والإبداعية والإدارية، وذلك لتعزيز قدراتها في إنتاج المحتوى الرقمي المتميز ودعم البنية التحتية التقنية:
- مصور سينمائي: للمساهمة في إنتاج محتوى مرئي عالي الجودة.
- كاتب إبداعي متدرب: فرصة للمبتدئين لتطوير مهاراتهم في الكتابة الإبداعية.
- مدير تقنية معلومات: لقيادة وتوجيه البنية التحتية والأنظمة التقنية.
- مدير منتج أول: لتطوير وإدارة المنتجات الرقمية الرئيسية للشركة.
- مدير هندسة برمجيات: للإشراف على فرق تطوير البرمجيات وضمان جودتها.
- مطور آندرويد: لتصميم وتطوير تطبيقات الأندرويد المبتكرة.
- مطور أيفون: لتطوير تطبيقات iOS ذات الأداء العالي وتجربة المستخدم المميزة.
- مهندس الأمن السيبراني: لحماية أنظمة الشركة وبياناتها من التهديدات السيبرانية.
- مهندس برمجيات: للمشاركة في تصميم وتطوير الحلول البرمجية.
- مهندس بنية تحتية: لبناء وصيانة الأنظمة الأساسية التي تدعم عمليات الشركة.
- مهندس بيانات: لإدارة وتحليل البيانات الكبيرة لدعم اتخاذ القرارات.
- مهندس تطوير: لدفع عجلة الابتكار والتطوير المستمر للمنصات التقنية.
- مهندس تعلم الآلة: لتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في منتجات الشركة.
- مهندس جودة أول: لضمان أعلى معايير الجودة في جميع المنتجات والخدمات.
- أخصائي مشتريات: لإدارة عمليات الشراء وتوريد الاحتياجات التشغيلية.
- أخصائي تطوير أعمال: لتحديد فرص النمو الجديدة وتوسيع نطاق أعمال الشركة.
- خبير مبيعات: لزيادة قاعدة العملاء وتحقيق الأهداف البيعية.
- موظف استقبال وصانع القهوة: لتوفير بيئة ترحيبية وداعمة في مكتب الشركة.
المزايا
تحرص شركة ثمانية على توفير بيئة عمل مثرية ومجزية لموظفيها، وتقدم لهم حزمة شاملة من المزايا التي تسهم في رفاهيتهم وتطورهم المهني والشخصي. تشمل هذه المزايا ما يلي:
- تأمين طبي متميّز: يتمتع جميع الموظفين وعوائلهم بتغطية تأمينية طبية شاملة وممتازة، لضمان حصولهم على أفضل رعاية صحية.
- رصيد لا محدود من الإجازات: تقدم الشركة سياسة إجازات مرنة للغاية، تتيح للموظفين رصيدًا غير محدود من الإجازات، مما يدعم التوازن الصحي بين حياتهم المهنية والشخصية ويساعدهم على تجديد نشاطهم.
- العمل الحر من أي مكان وفي أي وقت: تتبنى الشركة نموذج عمل عصريًا يمنح الموظفين حرية اختيار مكان وزمان عملهم، مما يعزز الإنتاجية والمرونة، ويشمل ذلك فرص العمل عن بعد بالكامل.
- تغطية ٪100 من الاحتياجات التقنية: تلتزم الشركة بتوفير كافة الأدوات والتقنيات اللازمة لنجاح الموظفين، مع تغطية كاملة بنسبة 100% لاحتياجاتهم التقنية، لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.
- مكافأة 5,000 ريال للإجازة السنوية: تقديرًا لجهود الموظفين، تقدم الشركة مكافأة سنوية قيمتها 5,000 ريال سعودي لدعم إجازاتهم، مما يشجعهم على الاستمتاع بوقتهم الخاص خارج العمل.
نبذة عن الشركة
شركة ثمانية هي شركة سعودية رائدة، تعمل كجزء لا يتجزأ من المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام. تأسست الشركة في عام 2016، ومنذ ذلك الحين، حققت سمعة مرموقة في مجال صناعة المحتوى الإعلامي الرقمي، حيث برعت في إنتاج برامج البودكاست والأفلام الوثائقية ذات الجودة العالية والمحتوى الملهم. يعكس استحواذ المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام على 51% من أسهم الشركة التزامها بدعم المحتوى المحلي وتطوير القطاع الإعلامي الرقمي في المملكة، وذلك تماشيًا مع التوجهات الوطنية لتعزيز الابتكار والتميز في هذا المجال الحيوي.
مواعيد التقديم
تبدأ فترة التقديم لهذه الوظائف الشاغرة اعتبارًا من يوم الخميس، الموافق 19 فبراير 2026. وسيظل باب التقديم مفتوحًا ومتاحًا للراغبين حتى يتم استكمال العدد المطلوب من المرشحين المؤهلين والمناسبين لكل وظيفة من الوظائف المعلن عنها. لذا، يُنصح بالتقديم في أقرب وقت ممكن لضمان فرصة المراجعة.
طريقة التقديم
على جميع المهتمين والراغبين في الانضمام إلى فريق عمل شركة ثمانية المبتكر، يُرجى تقديم طلباتهم مباشرة من خلال زيارة الرابط الإلكتروني المخصص للتوظيف التابع للشركة، وهو: https://jobs.company.thmanyah.com/