إطلاق برنامج نطاقات المطور لدعم التوطين وتعزيز سوق العمل السعودي
إطلاق برنامج نطاقات المطور لدعم التوطين وتعزيز سوق العمل السعودي
في خطوة استراتيجية نحو تعزيز دور الكفاءات الوطنية في مسيرة التنمية الاقتصادية، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مرحلة جديدة ومطورة من برنامج “نطاقات”. يهدف هذا التحديث الهام للبرنامج إلى إحداث نقلة نوعية في سوق العمل السعودي من خلال توطين ما يزيد عن 340 ألف وظيفة إضافية. هذه الفرص الوظيفية الجديدة ستتاح للمواطنين والمواطنات في شتى قطاعات العمل بالقطاع الخاص، مما يعكس التزام الوزارة الراسخ بتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 الطموحة. ويُعد هذا التوسع في “نطاقات المطور” بمثابة دعامة أساسية لاستدامة سوق العمل، وضمان بيئة تنافسية ومحفزة للكفاءات الوطنية، تسهم في بناء اقتصاد مزدهر ومتنوع.
أهداف استراتيجية لبرنامج نطاقات المطور
يرتكز برنامج “نطاقات المطور” على مجموعة من الأهداف الجوهرية التي تسعى الوزارة من خلالها إلى رسم ملامح مستقبل واعد لسوق العمل في المملكة. وتشمل هذه الأهداف ما يلي:
- توفير فرص عمل واسعة: توطين أكثر من 340 ألف وظيفة إضافية في قطاعات اقتصادية متنوعة، مما يفتح آفاقاً جديدة أمام الباحثين عن عمل من أبناء وبنات الوطن.
- تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية: زيادة نسبة مشاركة المواطنين والمواطنات المؤهلين في القوى العاملة بالقطاع الخاص، واستثمار طاقاتهم وخبراتهم لدفع عجلة التنمية.
- بناء سوق عمل مستقر ومزدهر: المساهمة في خلق سوق عمل يتميز بالاستقرار والنمو المستدام، يوفر بيئة جاذبة للاستثمار المحلي والأجنبي.
- دعم رؤية السعودية 2030: تحقيق المواءمة مع مستهدفات الرؤية الطموحة التي تركز على تطوير رأس المال البشري ورفع مستوى جودة الحياة.
- تحقيق التوازن بين التوطين والنمو الاقتصادي: ضمان التوازن الفعال بين متطلبات زيادة نسب التوطين ودعم نمو وازدهار القطاع الخاص، لضمان استمرار قدرته على الابتكار وخلق الفرص.
ملامح وتفاصيل المرحلة الجديدة
تمثل المرحلة الجديدة من برنامج “نطاقات المطور” ثمرة دراسات وتحليلات معمقة لواقع سوق العمل السعودي، مع الأخذ بالاعتبار التحديات والفرص المتاحة في مختلف القطاعات. وقد تم تطوير البرنامج بناءً على هذه التحليلات الشاملة لضمان فاعليته وتكيّفه مع الاحتياجات المتغيرة. تهدف هذه المرحلة إلى زيادة معدلات التوطين المطلوبة من المنشآت، مع مراعاة دقيقة لطبيعة الأعمال وظروف السوق لكل قطاع، وذلك من خلال وضع نسب توطين مستهدفة تتسم بالواقعية والمرونة. هذا النهج يضمن أن تكون الزيادات في نسب التوطين قابلة للتحقيق وتدعم في الوقت نفسه استمرارية ونمو المنشآت. وستسهم هذه الجهود مجتمعة في تعزيز الاستقرار الوظيفي للموظفين السعوديين، ورفع مستوى إنتاجيتهم وكفاءتهم، مما يعود بالنفع على القطاع الخاص ويسهم في تعزيز قدرته التنافسية على الصعيدين المحلي والعالمي.
مواعيد التقديم
يشهد برنامج “نطاقات المطور” انطلاقة مرحلته الجديدة يوم الأحد، الموافق 26 أبريل 2026 ميلادي. يتزامن هذا التاريخ مع 09 من شهر شوال لعام 1447 هجري، مما يمثل بداية فصل جديد في مسيرة توطين الوظائف بالمملكة. ستمتد هذه المرحلة الهامة لثلاث سنوات كاملة، تهدف خلالها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تحقيق الأهداف الطموحة لزيادة معدلات توطين الوظائف، ودعم الكفاءات الوطنية، وتعزيز استدامة سوق العمل في المملكة.
التقديم مستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.
طريقة التقديم
للاطلاع على المزيد من المعلومات والتفاصيل الدقيقة حول برنامج “نطاقات المطور” والتعرف على الإجراءات التنفيذية والنسب المستهدفة، تدعو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جميع المهتمين والمنشآت إلى زيارة الرابط المخصص للوثيقة التفصيلية بصيغة PDF. يمكن الوصول إلى الدليل الإجرائي من خلال الرابط التالي: