فرص وظيفية متنوعة لدى طيران الرياض في قطاع الطيران المزدهر
أعلنت شركة طيران الرياض، الناقل الجوي الوطني الجديد للمملكة العربية السعودية، عن فتح باب التوظيف لشغل العديد من الفرص الوظيفية الشاغرة والمتنوعة للرجال والنساء. تدعو الشركة الكفاءات والطموحين للانضمام إلى فريق عملها المبتكر والمساهمة في رسم مستقبل قطاع الطيران بالمملكة. تهدف طيران الرياض إلى تقديم تجربة سفر استثنائية وتطوير معايير الصناعة، وتسعى لاستقطاب أفضل المواهب في مختلف المجالات التشغيلية والإدارية والفنية.
تتنوع هذه الفرص لتشمل مجموعة واسعة من التخصصات، مما يوفر بيئة عمل ديناميكية ومحفزة للنمو المهني والشخصي. إن الانضمام إلى طيران الرياض يعني أن تكون جزءًا من كيان وطني رائد يعمل على تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 في تطوير البنية التحتية والخدمات اللوجستية، بما في ذلك قطاع الطيران المزدهر. تلتزم الشركة بتوفير فرص متكافئة للجنسين وتطوير قدرات الموظفين لمواكبة أحدث التطورات العالمية.
الوظائف المتاحة
تشمل قائمة الوظائف الشاغرة حاليًا الأدوار التالية، بالإضافة إلى تخصصات أخرى سيتم الإعلان عنها تباعًا:
- طاقم الضيافة الجوية (Cabin Crew): للتعامل المباشر مع المسافرين وتقديم أفضل مستويات الخدمة والراحة على متن الطائرات.
- مدربو طواقم الطائرات (Cabin Crew Trainer): لتأهيل وتدريب أطقم الضيافة الجوية على أحدث البروتوكولات ومعايير السلامة والخدمة.
- مشرفو مقصورة الطائرة (Cabin Supervisor): للإشراف على أداء طاقم الضيافة وضمان تجربة سفر سلسة وممتازة.
- مهندسو تخطيط الإنتاج (Engineer II Production Planning): للمساهمة في التخطيط الفعال لعمليات صيانة الطائرات وجداول التشغيل.
- مهندسو المحركات (Engineer II Engine): متخصصون في صيانة وفحص محركات الطائرات لضمان أعلى معايير الأمان والكفاءة.
- مهندسو الأنظمة الجوية (Engineer II Systems): معنيون بأنظمة الطائرات المختلفة لضمان جاهزيتها وفعاليتها.
- مديرو الهندسة (Director Engineering CAMO): لتوجيه وإدارة الأنشطة الهندسية الخاصة بمتطلبات الصلاحية المستمرة للطيران.
- مديرو الصيانة (Director Maintenance): للإشراف على جميع جوانب عمليات الصيانة لأسطول الطائرات.
- مديرو سلاسل الإمداد (Director – Supply Chain): لتطوير وإدارة سلاسل الإمداد بكفاءة عالية بما يخدم العمليات التشغيلية.
- مهندسو إدارة إنتاج أصول بوينغ (Engineer II Boeing Asset Production Management): متخصصون في إدارة أصول الطائرات من طراز بوينغ.
- طيارون فنيون (Technical Pilot Boeing): يجمعون بين الخبرة الفنية والمهارات التشغيلية للطيران.
- مهندسون رئيسيون (موثوقية) (Lead Engineer Reliability): لقيادة فرق العمل المتخصصة في تحليل موثوقية الأنظمة والمكونات.
- مهندسو أنظمة الترفيه الجوي (Engineer II IFE): للعمل على أنظمة الترفيه والاتصالات داخل الطائرات.
- مديرو أول مبيعات الشحن العالمية (Senior Manager Cargo Global Sales): لتطوير استراتيجيات المبيعات العالمية لقطاع الشحن الجوي.
- مديرو بيانات التدقيق والأتمتة (Manager – Audit Data & Automation): لتحليل البيانات وتحسين عمليات التدقيق والأتمتة.
- مهندسو بيانات مؤسسية (Enterprise Data Architect): لتصميم وإدارة البنية التحتية للبيانات على مستوى المؤسسة.
المزايا
تقدم طيران الرياض حزمة مزايا شاملة لموظفيها، تهدف إلى توفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة:
- بدلات ومزايا وظيفية متعددة تتناسب مع طبيعة العمل والتخصص.
- فرص تدريب وتطوير مهني مستمرة ومتخصصة تساهم في صقل المهارات والارتقاء بالمسيرة الوظيفية.
- بيئة عمل رقمية حديثة ومبتكرة، تدعم استخدام أحدث التقنيات وتعزز الإبداع.
- ثقافة مؤسسية داعمة تركز على الثقافة والرفاهية للموظف، مما يضمن توازنًا بين الحياة المهنية والشخصية.
نبذة عن الشركة
شركة طيران الرياض (Riyadh Airlines) هي الناقل الجوي الوطني السعودي الجديد، وقد تم تأسيسها في 12 مارس 2023م بمبادرة من صندوق الاستثمارات العامة. تتخذ الشركة من العاصمة الرياض مركزاً رئيساً لإدارة جميع عملياتها التشغيلية، وكمنطلق رئيسي لرحلاتها الجوية، مستفيدة من موقع الرياض الاستراتيجي. تمتلك طيران الرياض أسطولًا متطورًا من الطائرات الحديثة، وتسعى جاهدة لتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجالات الاستدامة والسلامة الجوية. كما تلتزم الشركة بتبني وتوفير أحدث التقنيات الرقمية المتقدمة لتحقيق الريادة والتميز في صناعة الطيران على الصعيدين المحلي والدولي، والمساهمة الفاعلة في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
مواعيد التقديم
التقديم مستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب من الكفاءات المؤهلة.
طريقة التقديم
للتقديم على الوظائف المتاحة والانضمام إلى فريق عمل طيران الرياض، يرجى زيارة الرابط التالي: