فرص وظيفية متنوعة في شركة معادن 2025 – للثانوية فأعلى بمدن المملكة

أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر 17 فرصة وظيفية شاغرة ومتنوعة، تستهدف الكفاءات من حملة الشهادة الثانوية فما فوق، وذلك للعمل في مدن الرياض، المدينة المنورة، ورأس الخير. تأتي هذه الوظائف ضمن سعي الشركة لاستقطاب الخبرات والكفاءات الوطنية لدعم عملياتها المتنامية في قطاع التعدين.

الوظائف المتاحة:

تتضمن قائمة الوظائف الشاغرة لدى شركة معادن ما يلي:

• مشرف أمن (Supervisor, Security)
• مهندس رئيسي ذكاء اصطناعي وتعلم آلي (Lead Engineer, AI & Machine Learning)
• مهندس رئيسي عمليات (Lead Engineer, Process II)
• مهندس أول تميز تشغيلي (Senior Engineer, Operational Excellence II)
• أخصائي رئيسي سلاسل الإمداد (Lead Specialist, Supply Chain I)
• مهندس رئيسي تكامل أنظمة وإنترنت الأشياء (Lead Engineer, System Integration & IOT II)
• مهندس رئيسي تحكم وأجهزة (Lead Engineer, Control & Instrumentation II)
• أخصائي أول سلاسل الإمداد (Senior Specialist, Supply Chain II)
• أخصائي تفتيش صحة وسلامة وبيئة (Specialist, HSE Inspection III)
• مهندس رئيسي كهرباء (Lead Engineer, Electrical II)
• مهندس أول أجهزة (Sr. Engineer, Instrumentation)
• أخصائي أول تحليل أعمال تقنية المعلومات (Senior Specialist, IT Business Analysis II)
• مهندس رئيسي ميكانيكي (Lead Engineer, Mechanical II)
• مهندس أول – محلل بيانات (Sr. Engineer, Data Analyst)
• مهندس رئيسي – مناوب (Lead Engineer, Rotating)
• مهندس أتمتة أول (Senior Automation Engineer)

التخصصات المطلوبة:

تستدعي هذه الفرص الوظيفية تخصصات متنوعة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر:

• إدارة الأعمال
• الإدارة
• تحليل الأعمال
• سلاسل الإمداد
• اللوجستيات
• العلوم
• الرياضيات
• المالية
• علوم الحاسب
• علوم البيانات
• نظم المعلومات الإدارية
• تقنية المعلومات
• هندسة البرمجيات
• هندسة التحكم والأجهزة
• هندسة الإلكترونيات
• هندسة التعدين
• هندسة العمليات
• الهندسة الكيميائية
• الهندسة الكهربائية
• الهندسة بصفة عامة أو ما يعادلها من تخصصات ذات صلة.

الشروط العامة:

يجب على المتقدمين استيفاء الشروط التالية:

• أن يكون المتقدم/ة سعودي/ة الجنسية.
• الحصول على المؤهلات العلمية والخبرات العملية المتناسبة مع متطلبات كل وظيفة.
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• التمكن من استخدام الحاسب الآلي وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

نوع الوظيفة:

دوام كامل.

المزايا المقدمة:

توفر شركة معادن لموظفيها مجموعة شاملة من المزايا التنافسية، منها:

• راتب شهري أساسي مجزٍ.
• بدل سكن يمثل 25% من الراتب الأساسي أو توفير سكن عيني.
• بدل مواصلات بنسبة 10% من الراتب الأساسي.
• بدل تعيين يُصرف لمرة واحدة فقط.
• تأمين طبي يغطي الموظف وعائلته ووالديه.
• نظام ادخار فعال بمساهمة من الشركة.
• برنامج تملك للمنازل.
• راتب أساسي إضافي ثابت خلال شهر رمضان المبارك.
• مكافأة أداء سنوية ترتبط بأداء الشركة والموظف.
• نظام للزيادات السنوية في الرواتب والترقيات بناءً على أداء الموظف.
• بدل لمنطقة نائية/مشقة بنسبة 10% من الراتب الأساسي، يحدد وفقاً لمقر التعيين وسياسة الشركة.
• برامج تدريب متخصصة على رأس العمل وفرص للتطوير الوظيفي والقيادي.
• إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
• مكافأة خدمة مستمرة.
• بالإضافة إلى العديد من الحوافز والمزايا الأخرى.

طريقة التقديم:

يبدأ التقديم لهذه الوظائف اعتباراً من يوم الثلاثاء الموافق 2 ديسمبر 2025م، ويستمر حتى اكتمال العدد المطلوب من الكفاءات. للتقديم، يرجى زيارة الرابط التالي:

رابط التقديم المباشر للوظائف