وظائف مركز الإقامة المميزة 2025 – فرص إدارية وتقنية للجنسين
أعلنت إدارة مركز الإقامة المميزة عن توفر فرص وظيفية شاغرة ومحفزة لكل من الرجال والنساء، وذلك ضمن مساعيها الحثيثة لتعزيز كوادرها الإدارية والتقنية. تأتي هذه الخطوة في إطار التزام المركز باستقطاب أفضل الكفاءات الوطنية المتميزة التي تمتلك الشغف والخبرة للمساهمة بفاعلية في تحقيق رؤيته الطموحة وأهدافه الاستراتيجية الرامية إلى دعم التنمية المستدامة في المملكة. تشمل هذه الفرص مجموعة واسعة من التخصصات التي تلبي احتياجات المركز المتنامية في مجالات الإدارة الحديثة والتقنيات المتطورة.
الوظائف المتاحة
يدعو المركز الكفاءات للتقدم لشغل الوظائف التالية، والتي تتطلب مهارات متخصصة وقدرة على الابتكار:
- أخصائي أمن سيبراني: مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأمن السيبراني وحماية الأنظمة والبيانات الحيوية للمركز من التهديدات الرقمية، مع ضمان الامتثال للمعايير الأمنية.
- خبير تخطيط استراتيجي: للمساهمة في صياغة الخطط الاستراتيجية طويلة المدى، وتحديد الأهداف الرئيسية، ومتابعة مؤشرات الأداء لضمان تحقيق رؤية المركز بفاعلية.
- مدير قسم الحلول الرقمية والمنصات: قائد فريق متخصص في تطوير وإدارة الحلول الرقمية والمنصات الإلكترونية المبتكرة، بما يضمن تقديم خدمات عالية الجودة وتسهيل العمليات الداخلية.
- أخصائي أول مشاريع رقمية: يشرف على إدارة وتنسيق المشاريع الرقمية، بدءاً من مرحلة التخطيط وحتى التسليم، مع التركيز على تحقيق الأهداف في الوقت المحدد والميزانية المعتمدة.
- مدير إدارة التسويق: مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة تهدف إلى تعزيز الوعي بمركز الإقامة المميزة وجذب الفئات المستهدفة، وإدارة الحملات الإعلانية بفاعلية.
- مصمم جرافيك: يقوم بإنتاج تصاميم بصرية إبداعية ومبتكرة لمختلف المواد التسويقية والإعلامية للمركز، بما يتوافق مع الهوية البصرية ويعكس رسالته.
- مسؤول تسويق: يقدم الدعم اللازم لفريق التسويق في تنفيذ الخطط والحملات، ويشارك في إعداد المحتوى، وإدارة قنوات التواصل الاجتماعي.
- مدير قسم تخطيط استراتيجي: يتولى قيادة فريق التخطيط الاستراتيجي، ويشرف على تطوير الأطر والمنهجيات، ويضمن مواءمة الأهداف الفرعية مع الأهداف الكبرى للمركز.
- خبير أداء: يعمل على تحليل وتقييم أداء العمليات والإجراءات الداخلية، ويحدد نقاط التحسين، ويقدم التوصيات اللازمة لزيادة الكفاءة والفاعلية وتحقيق أفضل النتائج.
التخصصات المطلوبة
للتأهل لهذه الوظائف، يجب أن يكون المتقدمون والمتقدمات من حملة الشهادات الجامعية في أحد التخصصات التالية أو ما يعادلها من التخصصات ذات الصلة:
- أمن المعلومات.
- تقنية المعلومات.
- هندسة الحاسب الآلي.
- تقنية هندسة الحاسب الآلي.
- إدارة الأعمال.
- التسويق.
- التصميم الجرافيكي والوسائط الرقمية.
- الإدارة الهندسية.
نبذة تعريفية عن مركز الإقامة المميزة
تأسس مركز الإقامة المميزة في يناير 2019، بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (247) وتاريخ 1440/05/09هـ. يهدف المركز إلى جذب الكفاءات المتميزة والمستثمرين، وإشراكهم في مسيرة التنمية الشاملة بالمملكة. يلتزم المركز بتسهيل إجراءات الإقامة وتوفير أنماط مرنة للعيش والعمل. منذ تأسيسه، كرس جهوده لتطوير أنظمته وخدماته، مقدمًا تسهيلات وخدمات إلكترونية متطورة تخدم الفئات المستهدفة وتخلق بيئة جاذبة ومحفزة.
مواعيد التقديم
يُرجى العلم أن باب التقديم على هذه الفرص الوظيفية قد فُتح في تاريخ 12 من نوفمبر 2025، وسيظل متاحًا لاستقبال الطلبات حتى نهاية يوم 25 من نوفمبر 2025. لذا، فإننا نهيب بالمهتمين والمهتمات المبادرة بتقديم طلباتهم واستكمال الإجراءات اللازمة قبل انقضاء هذه الفترة المحددة لضمان فرصة المراجعة والترشيح.
طريقة التقديم
للراغبين والراغبات في الانضمام إلى فريق عمل مركز الإقامة المميزة، يمكنكم تقديم طلباتكم إلكترونياً وبشكل مباشر من خلال منصة “جدارات” للتوظيف المعتمدة. كل ما عليكم هو زيارة الرابط التالي واتباع التعليمات: