وظائف الهيئة العامة للموانئ 2025 – فرص إدارية وتقنية بالرياض للحاصلين على البكالوريوس

أعلنت الهيئة العامة للموانئ، أحد الكيانات الحكومية الرائدة في المملكة، عن توفر عدد من الفرص الوظيفية المتميزة في مجالات الإدارة والتقنية. تستهدف هذه الوظائف الكفاءات الوطنية الطموحة من حملة درجة البكالوريوس فما فوق، للانضمام إلى فريق عملها في مدينة الرياض. تأتي هذه المبادرة في إطار سعي الهيئة المستمر نحو تعزيز كوادرها البشرية المتخصصة، وتطوير منظومة العمل لديها بما يتواكب مع رؤية المملكة الطموحة للنهوض بقطاع الموانئ والخدمات اللوجستية.

تُعد هذه الفرص مثالية للباحثين عن بيئة عمل محفزة تقدم مسارًا مهنيًا واعدًا، حيث ستساهمون في تحقيق أهداف الهيئة الاستراتيجية وتطوير أدائها. الهيئة ملتزمة بتوفير بيئة عمل داعمة تشجع على الابتكار والتطور المهني والشخصي.

الوظائف المتاحة

تدعو الهيئة المتقدمين للعمل على شغل ثلاث وظائف محورية، وهي:

• مدير إدارة مخاطر سلاسل الإمداد: مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر المتعلقة بسلاسل الإمداد لضمان الكفاءة والمرونة.
• مدير تنفيذي للرقابة والتفتيش: يتولى الإشراف على عمليات الرقابة والتفتيش لضمان الالتزام بالمعايير واللوائح التشغيلية.
• مدير إدارة مراجعة تقنية المعلومات: يقود فريق مراجعة أنظمة وتقنيات المعلومات لضمان أمنها وفعاليتها وموثوقيتها.

التخصصات المطلوبة

يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على مؤهلات أكاديمية في إحدى التخصصات التالية، أو ما يماثلها من تخصصات ذات صلة مباشرة بطبيعة العمل الإداري والتقني:

• علوم الحاسب الآلي
• نظم المعلومات
• تقنية المعلومات
• هندسة الحاسب
• تخصصات أخرى ذات صلة بالمجالات المذكورة أعلاه والتي تخدم طبيعة المهام الوظيفية.

المزايا

تقدم الهيئة العامة للموانئ حزمة من المزايا التنافسية التي تعكس حرصها على استقطاب أفضل الكفاءات والمحافظة عليها، وتشمل هذه المزايا:

• علاوة سنوية تنافسية: تُمنح بناءً على تقييم الأداء السنوي، مما يعكس التقدير المستمر لجهود الموظفين.
• بدل سكن: يساهم في توفير الاستقرار المعيشي للموظفين وعائلاتهم.
• بدل نقل: يغطي تكاليف التنقل ويضمن سهولة الوصول إلى مقر العمل.
• تأمين طبي شامل الوالدين: رعاية صحية متكاملة لا تشمل الموظف فحسب، بل تمتد لتغطي والديه الكرام، مما يؤكد على المسؤولية الاجتماعية للهيئة.
• بدل تعليم للأبناء: دعم مالي لتعليم أبناء الموظفين، مما يضمن لهم مستقبلًا تعليميًا مشرقًا ويخفف الأعباء المالية عن الأسر.

الشروط المطلوبة

يتوجب على جميع المتقدمين استيفاء الشروط الأساسية التالية لضمان الأهلية للوظائف المعلن عنها:

• أن يكون المتقدم أو المتقدمة من حاملي الجنسية السعودية.
• الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى أو مؤهل أكاديمي أعلى من جامعة معترف بها.
• يسمح للمتقدم بالتقديم على وظيفتين كحد أقصى، شريطة أن تتوافق مؤهلاته وخبراته بشكل مباشر مع متطلبات كلتا الوظيفتين المتقدم لها.
• يجب إرفاق سيرة ذاتية حديثة ومفصلة، بالإضافة إلى جميع الشهادات الأكاديمية والخبرات العملية وأي مرفقات أخرى تدعم صحة المعلومات المقدمة في السيرة الذاتية.
• القدرة على التواصل الفعال وبناء علاقات مهنية إيجابية مع الزملاء والقيادات، بالإضافة إلى مهارات التعامل مع مختلف الأطراف المعنية.

ملاحظات هامة للتقديم

• بعد إتمام عملية التقديم، يمكن للمتقدمين متابعة حالة طلباتهم مباشرة عبر بوابة التوظيف الخاصة بالهيئة.
• ستصلكم إشعارات عبر البريد الإلكتروني لتحديثات حول حالة طلب التقديم.
• في حال لم يتم قبول الطلب في إحدى الوظائف، يمكن للمتقدمين إعادة التقديم على وظائف أخرى متاحة في بوابة التوظيف، مع التأكد من اختيار الوظائف التي تتناسب بشكل أفضل مع مؤهلاتهم وقدراتهم.

مواعيد التقديم

التقديم على هذه الوظائف متاح اعتبارًا من يوم الاثنين، بتاريخ 19 ربيع الآخر 1447هـ، الموافق 11 نوفمبر 2025م. ندعو الراغبين في الانضمام إلى فريق عمل الهيئة العامة للموانئ إلى المسارعة بالتقديم قبل انتهاء فترة القبول.

طريقة التقديم

على جميع الراغبين والمهتمين بالوظائف المذكورة أعلاه والذين تنطبق عليهم الشروط، التقديم إلكترونيًا من خلال الرابط المخصص لبوابة التوظيف الخاصة بالهيئة العامة للموانئ. يرجى الضغط على الرابط أدناه لإكمال عملية التقديم:

https://careers.mawani.gov.sa/jobs