معادن تعلن 36 وظيفة بالبكالوريوس في الرياض ورأس الخير

أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر 36 فرصة وظيفية متنوعة مخصصة لحملة البكالوريوس فأعلى، على أن يكون مقر العمل في مدينتي الرياض ورأس الخير، ويأتي هذا الإعلان ضمن جهود الشركة لاستقطاب الكفاءات الوطنية في التخصصات التقنية والهندسية والإدارية.

الوظائف المتاحة

• مدير الذكاء الاصطناعي الصناعي.
• مشرف صيانة – الدرفلة.
• قائد التميز التشغيلي.
• مهندس أول أتمتة ورقمنة.
• مهندس رئيسي صيانة كهربائية.
• أخصائي رئيسي أول تخطيط متكامل.
• أخصائي رئيسي إدارة تسليم البيانات والذكاء الاصطناعي.
• أخصائي رئيسي أول تسريع تشغيل الأصول.
• أخصائي أول الاستدامة وحلول الطاقة.
• أخصائي رئيسي بيانات وحدة الأعمال.
• أخصائي رئيسي الحوكمة والبيانات الرئيسية.
• مشرف تخطيط الصيانة.
• مدير تطوير التكنولوجيا.
• أخصائي رئيسي / عالم بحث وتطوير دولي.
• مدير البنية التحتية والاستضافة والاتصال لتكنولوجيا التشغيل.
• أخصائي رئيسي علوم البيانات والذكاء الاصطناعي.
• مدير محفظة وإدارة مشاريع البيانات والذكاء الاصطناعي.
• أخصائي رئيسي نمذجة البيانات والهندسة المعمارية.
• مهندس استمرارية الأعمال.
• جيولوجي أول.
• أخصائي أول قواعد البيانات ومستودعات البيانات.
• أخصائي رئيسي المنصات المستقلة.
• أخصائي رئيسي الهندسة والافتراضية.

التخصصات المطلوبة

• إدارة المشاريع وإدارة العمليات الصناعية.
• علوم المعادن والتعدين وعلوم المواد ومعالجة المعادن.
• الجيولوجيا وعلوم الأرض.
• الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات وتحليل البيانات وعلوم الحاسب.
• هندسة البرمجيات وهندسة الحاسب وهندسة الأتمتة.
• الهندسة البيئية والهندسة الكيميائية والهندسة الصناعية.
• هندسة الطاقة وهندسة التعدين والهندسة الكهربائية والهندسة الميكانيكية.
• الهندسة العامة والتخصصات ذات الصلة.

الشروط

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• الحصول على المؤهلات العلمية والعملية المطلوبة لكل وظيفة على حدة.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

المزايا

• راتب شهري أساسي مجزٍ.
• بدل سكن بنسبة 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
• بدل مواصلات بنسبة 10% من الراتب الأساسي.
• بدل تعيين يُصرف لمرة واحدة فقط.
• تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
• نظام ادخار مع مساهمة من الشركة، ونظام لتملك المنازل.
• راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
• مكافأة أداء سنوية مرتبطة بأداء الشركة والموظف، مع نظام للزيادات السنوية والترقيات.
• بدل منطقة نائية أو مشقة بنسبة 10% من الراتب الأساسي وفق مقر التعيين وسياسة الشركة.
• برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
• إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً، ومكافأة خدمة مستمرة، إلى جانب مزايا أخرى متعددة.

يُذكر أن شركة معادن تأسست بأمر ملكي عام 1997م، وأُسندت إليها مهمة تطوير الثروات المعدنية في مناجم المملكة، ثم طُرح 50% من أسهمها للاكتتاب العام في السوق المالية السعودية عام 2008م، وتسعى لأن تكون ركيزة ثالثة للصناعة السعودية إلى جانب النفط والبتروكيماويات.

مواعيد التقديم

بدأ استقبال الطلبات بتاريخ 2026-10-29، والتقديم مستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.

طريقة التقديم

للتقديم على الوظيفة، اضغط على الرابط: التقديم الآن