الوظائف وظيفة محلل استقطاب مواهب بصندوق البيئة بالرياض

وظيفة محلل استقطاب مواهب بصندوق البيئة بالرياض

منتهية
وظائف مدنية صندوق البيئة الرياض 2 فبراير 2026
إدارة أعمال تدريب موارد بشرية

صندوق البيئة يعلن عن وظيفة شاغرة

يسر صندوق البيئة، بصفته مؤسسة وطنية رائدة في دعم الاستدامة البيئية بالمملكة العربية السعودية، أن يعلن عن توفر فرصة وظيفية إدارية مميزة في قلب العاصمة، مدينة الرياض. يدعو الصندوق الكفاءات الوطنية للانضمام إلى فريقه المتنامي في منصب “محلل استقطاب وتطوير المواهب”، وذلك في إطار جهوده المستمرة لتحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 والاستراتيجية الوطنية للبيئة من خلال استقطاب أفضل الخبرات.

الوظائف المتاحة

  • محلل استقطاب وتطوير المواهب

الشروط المطلوبة

  • يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها في أحد التخصصات ذات الصلة مثل الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصص آخر يعتبر معادلاً لهذه المجالات.
  • يشترط توفر خبرة عملية سابقة لا تقل عن سنة واحدة في مجال المشتريات والتعاقدات، وهي خبرة ضرورية لفهم العمليات الإدارية المساندة لدور استقطاب المواهب.
  • يتوجب على المرشح امتلاك مهارات عالية ومثبتة في صياغة وتصميم برامج رأس المال البشري الفعالة، بالإضافة إلى القدرة على تنفيذ استراتيجيات متكاملة لإدارة الأداء وتحديد آليات المكافآت والحوافز.
  • القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات وإجادة فنون التواصل والتعاون، مع امتلاك مهارات قوية في التحليل والقدرة على حل المشكلات بأساليب إبداعية ومنهجية.

المسؤوليات الوظيفية الرئيسية

  • تطوير وصياغة خطط عمل شاملة لعمليات التوظيف، مع الأخذ في الاعتبار متطلبات القوى العاملة المعتمدة والأولويات التنظيمية لصندوق البيئة لضمان استقطاب الكفاءات المناسبة.
  • تنفيذ جميع مراحل عمليات التوظيف بشكل متكامل، بدءاً من الفرز الدقيق للسير الذاتية، مروراً بجدولة المقابلات الشخصية، وصولاً إلى إجراء التقييمات المهنية المتخصصة للمرشحين.
  • تحليل عميق لمقاييس وأداء عمليات التوظيف المختلفة، بهدف تحديد فرص التحسين المستمر وتعزيز الكفاءة في اتخاذ القرارات الإستراتيجية المتعلقة بالتوظيف.
  • تقديم تحديثات دورية وشفافة لأصحاب المصلحة المعنيين، حول تقدم طلبات التوظيف وحالة المرشحين في كل مرحلة من مراحل العملية.
  • المساهمة بفاعلية في تطوير وتطبيق المبادرات التي تهدف إلى تعزيز نسبة التوطين وجذب واستقطاب الكفاءات الوطنية المتميزة للانضمام إلى فريق الصندوق.
  • التنسيق الفعال والمستمر مع وكالات التوظيف الخارجية الرائدة والجامعات المحلية والعالمية، وذلك لتوسيع نطاق الوصول إلى قاعدة بيانات واسعة من الكفاءات المؤهلة.
  • المساعدة في إعداد وصياغة عروض العمل الجذابة، والتحقق من صحة المراجع والوثائق اللازمة والخاصة بإتمام إجراءات بدء التوظيف للمرشحين المختارين.

نبذة عن صندوق البيئة

يُعد صندوق البيئة كياناً وطنياً مهماً تأسس بموجب قرار من مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية، ويتمتع بشخصية اعتبارية مستقلة تماماً من الناحيتين المالية والإدارية. يعمل الصندوق كمؤسسة تمويلية رائدة، تكرس جهودها لتعزيز الاستدامة البيئية في جميع أنحاء المملكة. يتماشى دوره المحوري هذا مع الرؤية الطموحة للمملكة 2030، حيث يدعم الاستراتيجية الوطنية للبيئة من خلال تمويل ودعم المشاريع والمبادرات البيئية الحيوية التي تضمن مستقبلًا بيئياً مزدهراً.

مواعيد التقديم

تبدأ فترة التقديم لهذه الفرصة الوظيفية اعتباراً من يوم 2026-02-02، وستستمر حتى نهاية يوم 2026-02-15. ندعو جميع المؤهلين لتقديم طلباتهم خلال هذه الفترة.

طريقة التقديم

للمهتمين والراغبين في التقدم لهذه الوظيفة المرموقة، يرجى تقديم طلباتكم من خلال الرابط المباشر التالي:

اضغط هنا للتقديم

كود الوظيفة 9144