وظيفة أخصائي تميز مؤسسي بمجلس الضمان الصحي في الرياض

وظيفة أخصائي تميز مؤسسي بمجلس الضمان الصحي في الرياض

يسر مجلس الضمان الصحي التعاوني، الهيئة الحكومية الرائدة في تنظيم وتوفير الرعاية الصحية بالمملكة العربية السعودية، أن يعلن عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة “أخصائي التميز المؤسسي”. تمثل هذه الفرصة إضافة قيمة للكفاءات الوطنية الطموحة للانضمام إلى فريق عمل يسعى باستمرار نحو تحقيق أعلى مستويات الجودة والفعالية في الأداء المؤسسي. تقع الوظيفة الشاغرة في المقر الرئيسي للمجلس بمدينة الرياض، وتدعو حملة البكالوريوس المؤهلين ممن يمتلكون شغفًا بالتحسين المستمر وتطوير العمليات للتقدم.

الوظائف المتاحة

• أخصائي التميز المؤسسي

الشروط

• يجب على المتقدم أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس كحد أدنى، ويفضل أن يكون التخصص في إدارة الأعمال أو أحد التخصصات الإدارية ذات الصلة والمعادلة.
• يشترط توفر خبرة عملية موثقة في مجال التميز المؤسسي أو إدارة الأداء لا تقل عن أربع سنوات، مما يؤكد القدرة على المساهمة الفورية والفعالة.

الوصف الوظيفي

يضطلع أخصائي التميز المؤسسي بمسؤولية محورية في قياس وتحسين الأداء داخل المجلس. تتمثل مهامه الأساسية في تحديد وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التي تغطي كافة قطاعات وإدارات الجهة المعنية. يقوم الأخصائي بتحليل وتقييم النتائج المحققة وفقًا لهذه المؤشرات، مع توثيق دقيق لكافة البيانات والتحليلات. كما يساهم بشكل فعال في إعداد وصياغة الإرشادات والتعليمات اللازمة لتطبيق أفضل الممارسات في إدارة الأداء. يتضمن الدور أيضًا إعداد التقارير والوثائق المتخصصة التي تبرز جوانب الأداء المؤسسي، مع ضمان عرضها وحفظها بطريقة منظمة ويسهل الرجوع إليها.

المهام والمسؤوليات الوظيفية

تشمل المهام الموكلة لأخصائي التميز المؤسسي مجموعة من الواجبات التي تضمن تحقيق أهداف التميز، وتنقسم إلى محاور رئيسية:

المهام التنظيمية:

• المساهمة النشطة في صياغة وإعداد الخطة التشغيلية لإدارة التميز المؤسسي، بما يضمن توافقها وتكاملها مع خطة عمل إدارة تنفيذ الاستراتيجية وتطوير الأعمال الاستراتيجية، وذلك بالاستناد إلى التوجيهات المباشرة من المدير المسؤول.
• المشاركة في تحديد وتحديث مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى المجلس، بالإضافة إلى رصد ومتابعة التقدم المحرز بشكل مستمر بناءً على التكليفات المباشرة، لضمان السير الصحيح نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية المحددة بدقة.

المهام التشغيلية العامة:

• تنفيذ جميع الأنشطة والمنهجيات والأدوات المعتمدة والمتعلقة بالتميز المؤسسي بمهنية واستقلالية، مع توفير الدعم اللازم لأعضاء الفريق والأقسام الأخرى عند الحاجة لضمان سير العمل بكفاءة.
• التنسيق الفعال والبناء مع مختلف أصحاب المصلحة، سواء كانوا أطرافًا داخلية كإدارات المجلس المختلفة، أو أطرافًا خارجية تشمل الجهات الحكومية والخاصة والاستشاريين. يهدف هذا التنسيق إلى جمع البيانات اللازمة بدقة عالية وضمان موثوقيتها، ومن ثم تحليل هذه البيانات لاستخلاص رؤى قيمة.
• إعداد وتقديم التقارير الدورية والتحليلية التي تستند إلى المبادئ التوجيهية المحددة، وذلك بهدف تيسير عملية اتخاذ القرارات الإدارية والاستراتيجية الرشيدة التي تدعم مسيرة التميز.
• أداء أي أنشطة أو مهام إضافية أخرى يتم تكليفه بها من قبل الإدارة، بما يصب في مصلحة العمل ويعزز تحقيق أهداف المجلس.

نبذة عن مجلس الضمان الصحي التعاوني

يُعد مجلس الضمان الصحي التعاوني هيئة حكومية سعودية ذات شخصية اعتبارية مستقلة، أُنشئ بموجب قرار صادر عن مجلس الوزراء في عام 1420هـ. يتولى المجلس مسؤولية الإشراف على تطبيق نظام الضمان الصحي التعاوني في المملكة العربية السعودية، الذي يهدف إلى توفير وتنظيم خدمات الرعاية الصحية لجميع العاملين في القطاع الخاص وأسرهم. يعكس عمل المجلس التزام المملكة بتطوير قطاع الرعاية الصحية وضمان جودتها وشموليتها لكافة المستفيدين.

مواعيد التقديم

يبدأ التقديم على هذه الوظيفة المتاحة اعتبارًا من يوم الأربعاء، الموافق 22/08/1447هـ، والذي يوافق ميلاديًا 10/02/2026م.

يستمر باب التقديم مفتوحًا حتى نهاية يوم الأحد، الموافق 27/08/1447هـ، والذي يوافق ميلاديًا 15/02/2026م. يُرجى الالتزام بهذه المواعيد لضمان معالجة طلباتكم.

طريقة التقديم

للتقديم على هذه الوظيفة، يرجى زيارة الرابط التالي وتقديم طلبكم مباشرة عبر المنصة المخصصة: https://jadarat.sa/Jadarat/JobDetails?Param=cHFZUVY5Z29PSGJ0SFZpeXI2V1pmWWEvZmZmVnI5cmdFNUl4ZXc1U1hjQ1Z6TmhDZTZKOVpRPT0&JobTab=3&IsFromJobfair=false