وظائف متنوعة بشركة المراعي لحملة الثانوية فما فوق
فرص وظيفية متنوعة لدى شركة المراعي
تعلن شركة المراعي، الشركة الرائدة في قطاعات الأغذية والمشروبات ومنتجات الألبان على مستوى المملكة ودول الخليج، عن فتح باب التقديم لـ 22 وظيفة شاغرة ومتنوعة. هذه الفرص موجهة لكل من الرجال والنساء، وتستهدف حملة المؤهلات العلمية المختلفة بدءًا من الشهادة الثانوية وحتى البكالوريوس. تأتي هذه المبادرة في إطار سعي الشركة الدائم لاستقطاب الكفاءات الوطنية وتوفير بيئة عمل محفزة ومستقرة في سبع مدن حيوية بالمملكة، وهي الرياض، جدة، حائل، الخرج، الدمام، سكاكا، والجوف. تعتبر المراعي صرحًا صناعيًا وتجاريًا عريقًا تأسس عام 1977، وتوظف حاليًا ما يقارب 45,000 موظف، مقدمة بذلك مساهمة فعالة في الاقتصاد الوطني.
الوظائف المتاحة
تشمل الوظائف المعلن عنها مجموعة واسعة من التخصصات والمستويات، مما يتيح الفرصة للمواهب المختلفة للانضمام إلى فريق عمل المراعي المتميز. يمكن للمهتمين بالقطاعات التالية التقديم على الوظائف المدرجة:
- فني أجهزة: مسؤول عن تشخيص الأعطال، صيانة وإصلاح الأجهزة والمعدات الفنية لضمان استمرارية العمليات.
- مدير منتجات: يتولى إدارة دورة حياة المنتجات من التخطيط والتطوير وصولاً إلى التسويق والتقييم، مع التركيز على تلبية احتياجات السوق.
- منسق الجودة والصحة والسلامة: يعمل على تطبيق ومراقبة معايير الجودة الشاملة وأنظمة الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل.
- مسؤول مشتريات: يقوم بعمليات البحث عن الموردين، التفاوض على العقود، وإدارة أوامر الشراء لضمان توفير المواد بأسعار تنافسية وجودة عالية.
- مسؤول تخطيط أول: يشارك في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية، وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرارات الإدارية.
- قائد فريق: يقود فريق العمل، يوجه الأعضاء، ويوزع المهام لضمان تحقيق الأهداف المحددة بكفاءة وفعالية.
- محلل وظيفي أول: يقوم بتحليل المتطلبات الوظيفية للنظم والعمليات، ويساهم في تصميم حلول مبتكرة لتحسين الأداء.
- منسق قسم المبيعات: يقدم الدعم اللازم لفريق المبيعات، ويساعد في تنظيم الأنشطة الترويجية وتتبع أداء المبيعات.
- مدير الإنتاج: يشرف على جميع مراحل عملية الإنتاج، من تخطيط الموارد إلى مراقبة الجودة، لضمان تحقيق الأهداف الإنتاجية.
- مدير عام المبيعات: يقود الفريق التنفيذي للمبيعات، ويضع الاستراتيجيات لزيادة الحصص السوقية وتحقيق أقصى إيرادات.
- مدير عام خدمات الطعام: يتولى مسؤولية الإشراف الكامل على تطوير وتقديم خدمات الطعام، مع التركيز على الجودة ورضا العملاء.
- مشرف تخطيط الإمداد: يدير عمليات التخطيط والجدولة لسلاسل الإمداد، ويضمن توفر المنتجات والمواد الخام في الوقت المناسب.
- طبيب بيطري أول: يقدم الرعاية الصحية للحيوانات، ويشرف على صحة القطعان لضمان جودة وسلامة المنتجات الحيوانية.
- مسؤول محاسبة أول (عدد 4 وظائف): يتولى مسؤولية إعداد وتحليل السجلات المالية، إعداد التقارير المحاسبية، والمساهمة في الميزانيات.
- مشرف الجودة: يراقب ويقيم جودة المنتجات والخدمات، ويتأكد من الالتزام بالمعايير والمتطلبات التنظيمية.
- محلل أنظمة: يعمل على تحليل وتصميم وتنفيذ أنظمة المعلومات، ويقدم الدعم الفني للمستخدمين.
- مشرف نظافة: يشرف على فرق النظافة، ويضمن تطبيق أعلى معايير النظافة والتعقيم في جميع مرافق الشركة.
- مدير فريق أول: يقود ويطور فرق عمل متعددة، ويعمل على تعزيز الأداء والإنتاجية ضمن الأقسام المختلفة.
- مدير هندسة المصنع: يدير المشاريع الهندسية في المصانع، ويضمن كفاءة وسلامة البنية التحتية والتشغيلية.
التخصصات المطلوبة
تدعو شركة المراعي أصحاب التخصصات التالية أو ما يعادلها ممن يمتلكون الشغف والطموح للانضمام إلى فريقها:
- إدارة الأعمال بمختلف فروعها
- التسويق والمبيعات
- المحاسبة والمالية
- علوم الأغذية والألبان
- علم الأحياء الدقيقة والكيمياء الحيوية
- الكيمياء
- التقنية الحيوية
- تطبيقات وعلوم الحاسب الآلي
- نظم المعلومات الإدارية
- الطب البيطري
المؤهلات المستهدفة
تسعى المراعي لاستقطاب الكفاءات من كافة المستويات التعليمية، وتشمل المؤهلات المستهدفة ما يلي:
- الشهادة الثانوية العامة، لفرص العمل التي تتطلب مهارات عملية محددة.
- شهادة الدبلوم في التخصصات الفنية والإدارية، لتغطية الأدوار المتخصصة.
- درجة البكالوريوس في المجالات العلمية والإدارية والهندسية، للمناصب الإشرافية والإدارية العليا.
المزايا
تقدم شركة المراعي حزمة متكاملة من المزايا التنافسية التي تهدف إلى توفير بيئة عمل جاذبة ومستقرة لموظفيها، ومن هذه المزايا:
- رواتب تنافسية: تتناسب مع الخبرة والمؤهل العلمي، وتضمن الاستقرار المالي.
- مكافآت أداء تقديرية: تقديرًا للجهود والإنجازات المتميزة للموظفين.
- بدل سكن: يساهم في تخفيف أعباء السكن على الموظفين.
- تغطية طبية شاملة: للموظف وعائلته، لضمان الرعاية الصحية المتكاملة.
- إجازات سنوية مدفوعة: تمنح الموظفين فرصة للراحة وتجديد النشاط.
- فرص للتطوير المهني: من خلال برامج التدريب وورش العمل المستمرة.
- بيئة عمل داعمة: تشجع على الابتكار والتعاون وتبادل الخبرات.
مواعيد التقديم
بدأ التقديم على هذه الوظائف بتاريخ 2026-02-09، وسيظل متاحًا حتى تاريخ 2026-02-24. ننصح المهتمين بتقديم طلباتهم في أقرب وقت ممكن، حيث سيتم إغلاق باب التقديم فور اكتمال العدد المطلوب من المرشحين المؤهلين.
طريقة التقديم
يمكن للراغبين في الانضمام إلى فريق عمل شركة المراعي والاطلاع على المزيد من التفاصيل حول هذه الوظائف وتقديم طلباتهم، زيارة الرابط المخصص للتوظيف مباشرةً: