فرص وظيفية وتدريبية في موانئ دبي العالمية (جدة والخبر)

فرص وظيفية وتدريبية في موانئ دبي العالمية (جدة والخبر)

تعلن شركة موانئ دبي العالمية، الرائدة عالمياً في مجال تمكين التجارة الذكية وإدارة الموانئ الطرفية، عن توفر مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية الشاغرة وبرامج تطوير الخريجين المتميزة تحت مسمى (تمهير). تستهدف هذه الفرص الطموحة المواهب الوطنية من حملة شهادات الثانوية العامة والدبلوم والبكالوريوس فما فوق، للانضمام إلى فريق عملها المتنامي في مدينتي جدة والخبر. تأتي هذه المبادرة في إطار التزام الشركة بدعم الكفاءات السعودية وتوفير مسارات مهنية واعدة في قطاع حيوي ومؤثر على الاقتصاد الوطني.

تهدف موانئ دبي العالمية من خلال هذه الفرص إلى استقطاب أفراد متحمسين ومؤهلين لشغل مناصب متنوعة تتراوح بين الأدوار التشغيلية والفنية والإدارية، بالإضافة إلى توفير برامج تدريب مكثفة للخريجين الجدد لتزويدهم بالخبرات العملية اللازمة لدخول سوق العمل بكفاءة واقتدار. وتؤكد الشركة على أهمية بناء فريق عمل متنوع يساهم في تحقيق رؤيتها الرامية إلى أن تكون الشريك التجاري المفضل في المستقبل.

الوظائف والبرامج المتاحة

يشمل الإعلان مجموعة من المسميات الوظيفية المتنوعة التي تغطي مجالات مختلفة ضمن عمليات الشركة، بالإضافة إلى برنامج تطوير مخصص للخريجين. تتضمن هذه الفرص ما يلي:

• مسؤول قانوني: للانضمام إلى فريق الشؤون القانونية وتقديم الدعم في المسائل القانونية المختلفة.
• مسؤول مشتريات: للعمل على إدارة عمليات الشراء والتوريد بكفاءة.
• مشغل غرفة تحكم (كاميرات مراقبة): للإشراف على أنظمة المراقبة وضمان الأمن والسلامة في المنشآت.
• مسؤول أول – التعلم والتطوير: للمساهمة في تصميم وتطبيق برامج التدريب والتطوير للموظفين.
• منسق نقل: لتنظيم وتنسيق جميع جوانب عمليات النقل والشحن.
• رئيس الميناء: دور قيادي للإشراف على العمليات اليومية للميناء.
• رئيس عمال (مخزن تبريد): لإدارة فريق العمل في أقسام التخزين المبرد وضمان سير العمليات.
• موظف فحص بضائع: للقيام بمهام فحص البضائع والتأكد من مطابقتها للمعايير.
• مساعد مدير – عمليات مركز البيانات: لدعم إدارة وتشغيل مراكز البيانات والبنية التحتية التقنية.
• قائد فريق الأتمتة: لقيادة مشاريع الأتمتة وتحسين الكفاءة التشغيلية.
• مدير تنفيذي – إدارة الموردين: لتطوير وإدارة علاقات الشركة مع الموردين الاستراتيجيين.
• مسؤول التحسين المستمر: للعمل على تحديد فرص التحسين وتنفيذ المبادرات لتعزيز الأداء.
• مهندس تخطيط: للمساهمة في التخطيط والتصميم الهندسي للمشاريع.
• مشرف: للإشراف على الفرق والأقسام المختلفة وضمان تحقيق الأهداف.
• الرئيس التنفيذي للعمليات (الميناء والمحطة): منصب قيادي رفيع للإشراف على جميع العمليات بالميناء والمحطة.
• مساعد مشرف – جودة الخدمة: لدعم جهود ضمان جودة الخدمات المقدمة للعملاء.
• مساعد مدير – شبكة وأمن العمليات التشغيلية: للمساعدة في إدارة أمن الشبكات والأنظمة التشغيلية.
• فني إطارات: لأداء مهام صيانة وإصلاح الإطارات للمعدات والآليات.
• مساعد مدير – أمن المعلومات والشبكات: لدعم حماية بيانات الشركة وأنظمتها من التهديدات السيبرانية.
• مهندس – الجهد المتوسط والمنخفض: للعمل في مجال الهندسة الكهربائية والتعامل مع أنظمة الجهد الكهربائي.
• برنامج تطوير الخريجين في الموارد البشرية (تمهير): برنامج تدريبي موجه للخريجين الجدد الراغبين في بناء مسيرة مهنية في مجال الموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة

للراغبين في التقديم على هذه الفرص المتنوعة، يتطلب الحصول على المؤهلات التعليمية التالية كحد أدنى:

• شهادة الثانوية العامة.
• شهادة الدبلوم في التخصصات ذات الصلة.
• درجة البكالوريوس فأعلى في المجالات المطلوبة لكل وظيفة.

أماكن العمل

تتوفر هذه الفرص المهنية والتدريبية في مدينتين رئيسيتين بالمملكة العربية السعودية، وهما:

• مدينة جدة.
• مدينة الخبر.

مواعيد التقديم

باب التقديم على هذه الوظائف والبرامج التدريبية مفتوح الآن اعتباراً من يوم الأربعاء الموافق 28 يناير 2026م. سيستمر استقبال الطلبات حتى يتم الاكتفاء بالعدد المطلوب من الكفاءات المؤهلة لكل شاغر، لذا ننصح بالتقديم مبكراً.

طريقة التقديم

للتقديم والانضمام إلى فريق عمل موانئ دبي العالمية أو برامجها التدريبية، يرجى استخدام الرابط المباشر التالي لتقديم طلبك:

اضغط هنا للتقديم