فرص وظيفية متنوعة في شركة معادن للسعوديين

فرص وظيفية متنوعة في شركة معادن للسعوديين

أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن طرح 38 فرصة وظيفية شاغرة ومتنوعة لكل من حملة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس فما فوق. تتاح هذه الوظائف في عدة مدن بالمملكة، بما في ذلك الرياض، القصيم، طريف، رأس الخير، الجبيل، وحقل خريص، وذلك وفقاً للمسميات الوظيفية والشروط المحددة لكل وظيفة.

الوظائف المتاحة

• مهندس كهربائي (عدد 2)
• أخصائي تحديد الإمكانات المكانية
• أخصائي أول ضمان الجودة
• مهندس ميكانيكي (عدد 2)
• كبير المساحين
• أخصائي أول – إدارة الأساطيل
• محلل أعمال
• أخصائي إعداد التقارير وإدارة المهام
• أخصائي إدارة التغيير
• أخصائي أول إدارة المخزون
• مهندس أول – التميز التشغيلي
• محلل أول استراتيجية
• مدير عمليات الأمن السيبراني
• أخصائي أول علوم البيانات والتحليلات
• مهندس أجهزة قياس
• جيولوجي أول
• كبير الجيولوجيين (عدد 2)
• مشرف قسم
• أخصائي رئيسي – منصة التحكم
• أخصائي رئيسي – عمليات DAP
• مدير البنية التحتية لتقنية التشغيل
• وظائف أخرى

التخصصات المطلوبة

• الإدارة
• إدارة سلاسل الإمداد
• اللوجستيات
• التطوير التنظيمي
• الاقتصاد
• المالية
• العلوم
• الجيولوجيا
• تحليل البيانات
• نظم المعلومات الإدارية
• الإدارة الصناعية
• علوم الأرض
• الجيوماتكس
• المسح
• الأتمتة
• الكهرباء
• التحكم
• علوم الحاسب
• هندسة الحاسب
• هندسة البرمجيات
• هندسة النظم
• هندسة تقنية المعلومات
• هندسة التعدين
• الهندسة الجيولوجية
• الهندسة الصناعية
• الهندسة الكهربائية
• الهندسة أو ما يعادلهم

الشروط

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• الحصول على المؤهلات العلمية والعملية المطلوبة لكل وظيفة.
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

المزايا

• راتب شهري أساسي تنافسي.
• بدل سكن يعادل 25% من الراتب الأساسي أو توفير سكن عيني.
• بدل مواصلات بنسبة 10% من الراتب الأساسي.
• بدل تعيين يدفع لمرة واحدة.
• تأمين طبي شامل للموظف وعائلته ووالديه.
• نظام ادخار بمساهمة من الشركة.
• فرصة للمشاركة في نظام تملك المنازل.
• راتب أساسي إضافي ثابت خلال شهر رمضان.
• مكافأة أداء سنوية بناءً على أداء الشركة والموظف.
• نظام سنوي لزيادة الرواتب والترقيات وفقاً لأداء الموظف.
• بدل منطقة نائية أو مشقة بنسبة 10% من الراتب الأساسي، حسب موقع التعيين وسياسة الشركة.
• برامج تدريب متخصصة على رأس العمل، بالإضافة إلى برامج تطوير وظيفي وقيادي.
• إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
• مكافأة خدمة مستمرة.
• العديد من المزايا الأخرى.

طريقة التقديم

للتقديم على هذه الفرص الوظيفية، يرجى زيارة الرابط التالي: إضغط هنا. التقديم مستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.