فرص وظيفية في شركة معادن: دبلوم فأعلى للجنسين

فرص وظيفية في شركة معادن: دبلوم فأعلى للجنسين

أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر عدد كبير من الفرص الوظيفية الشاغرة، والتي تتجاوز 40 وظيفة، لحملة شهادات الدبلوم والبكالوريوس فأعلى من الرجال والنساء. تدعو الشركة الكفاءات الوطنية للتقدم لشغل هذه الوظائف المتنوعة في عدة مدن بالمملكة، بما في ذلك الرياض، القصيم، طريف، رأس الخير، الجبيل، وحقل خريص، وفقًا للمؤهلات والشروط المحددة لكل وظيفة.

الوظائف المتاحة

• أخصائي إدارة مرافق
• مهندس كهرباء
• مشرف تخطيط وإدارة وصول
• منسق صيانة
• فني كهرباء أول
• أخصائي تطوير مسار وظيفي
• مشرف (مشاريع حمض الكبريتيك والمرافق الكهربائية)
• أخصائي توريد معادن
• مفتش سلامة
• أخصائي أول مراجعات التعاقب الوظيفي
• جيولوجي أول
• مدير حوكمة البيانات
• أخصائي رئيسي هندسة مؤسسات
• أخصائي صحة وسلامة مهنية
• أخصائي رئيسي
• مدير مشتريات معادن
• مدير هندسة المؤسسات
• أخصائي رئيسي شريك أعمال
• أخصائي أول علوم البيانات والتحليلات
• أخصائي رئيسي منصة البيانات والذكاء الاصطناعي
• مدير منصة البيانات والذكاء الاص reformed اصطناعي
• مدير هندسة المجال
• أخصائي رئيسي منصة التحكم
• مدير هندسة المنصات
• مهندس رئيسي بيانات
• بالإضافة إلى وظائف أخرى متعددة.

التخصصات المطلوبة

• إدارة الأعمال
• إدارة سلاسل الإمداد
• الموارد البشرية
• إدارة المرافق
• الجيوفيزياء
• الاستشعار عن بعد
• الجيولوجيا
• أنظمة الأرض
• العلوم الجغرافية
• علوم الحاسب
• نظم المعلومات
• إدارة البيانات
• الهندسة الكهربائية
• الهندسة الصناعية
• الهندسة الكيميائية
• هندسة الحاسب
• هندسة تقنية المعلومات
• هندسة البرمجيات
• التخصصات الهندسية بشكل عام
• أو ما يعادل هذه التخصصات.

الشروط

• يجب أن يكون المتقدم أو المتقدمة من الجنسية السعودية.
• الحصول على المؤهلات العلمية والخبرات العملية المطلوبة لكل وظيفة.
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة بطلاقة.

المزايا

تقدم شركة معادن حزمة مزايا تنافسية ومحفزة لموظفيها، تشمل:

• رواتب شهرية أساسية مجزية.
• بدل سكن يعادل 25% من الراتب الأساسي، أو توفير سكن عيني.
• بدل مواصلات بنسبة 10% من الراتب الأساسي.
• بدل تعيين يدفع لمرة واحدة عند الالتحاق بالشركة.
• تأمين طبي شامل للموظف، عائلته، ووالديه.
• نظام ادخار مميز مع مساهمة من الشركة.
• برنامج لتملك المنازل.
• راتب أساسي إضافي ثابت خلال شهر رمضان المبارك.
• مكافأة أداء سنوية ترتبط بأداء الشركة والموظف.
• نظام للزيادات السنوية في الرواتب والترقيات بناءً على أداء الموظف.
• بدل منطقة نائية أو مناطق عمل ذات مشقة بنسبة 10% من الراتب الأساسي، حسب موقع العمل وسياسة الشركة.
• فرص تدريب وتطوير مهني مستمرة على رأس العمل، بالإضافة إلى برامج تطوير قيادي.
• إجازة سنوية لا تقل مدتها عن 30 يومًا.
• مكافأة نهاية خدمة تقديرًا للخدمة المستمرة.
• وغير ذلك من المزايا العديدة التي تقدمها الشركة.

مواعيد التقديم

يبدأ التقديم على هذه الوظائف من تاريخ نشر الإعلان.

ينتهي التقديم بتاريخ 2026-02-24.

طريقة التقديم

للتقديم على هذه الفرص الوظيفية في شركة معادن، يرجى زيارة الرابط التالي:

إضغط هنا للتقديم