فرص وظيفية شاغرة في الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار) بمدن رئيسية

فرص وظيفية متميزة في الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار)

يسر الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار)، أحد الكيانات الوطنية الرائدة في قطاع النقل، أن تعلن عن توفر مجموعة من الوظائف الشاغرة والمميزة لحملة شهادة البكالوريوس فما فوق. تهدف هذه المبادرة إلى استقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة والطموحة، للانضمام إلى فريق عملها المتنامي في مدن المملكة الرئيسية: الرياض، جدة، والدمام. تأتي هذه الفرص ضمن استراتيجية الشركة لتعزيز كوادرها البشرية وتوسيع نطاق عملياتها، بما يدعم رؤيتها في تقديم خدمات نقل متطورة وآمنة تسهم في تحقيق أهداف التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمملكة.

الوظائف المتاحة

تدعو الشركة السعودية للخطوط الحديدية المتقدمين لشغل الوظائف التالية، وفقاً للمسميات والشروط المحددة لكل منها:

• رجل أمن صناعي: يتطلب مهاماً في الحفاظ على سلامة المنشآت والموظفين ووضع خطط الطوارئ وتطبيق إجراءات الأمن والسلامة المهنية في بيئة العمل الصناعية الحيوية للشركة.
• أخصائي في إدارة العقود: مسؤول عن صياغة العقود ومراجعتها والتفاوض بشأنها وإدارتها بفعالية لضمان تحقيق أقصى قيمة للشركة والامتثال للشروط القانونية والتنظيمية.
• قائد قطار رئيسي: يتولى مسؤولية قيادة القطارات بكفاءة وأمان، مع الالتزام بالجدول الزمني والأنظمة التشغيلية الصارمة للخطوط الحديدية، ويشمل ذلك مراقبة الأنظمة الفنية وضمان سلامة الركاب والبضائع.
• مهندس أول لتخطيط قسم الركاب: يساهم في تطوير وتنفيذ خطط وجداول تشغيل قطارات الركاب، وتحليل البيانات لتحسين الكفاءة التشغيلية وتجربة الركاب، والتأكد من توافق الخطط مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.
• مهندس في إدارة الموارد البشرية وإدارة المشاريع: يجمع هذا الدور بين خبرة هندسية في إدارة المشاريع وتطبيقها على مبادرات الموارد البشرية، بما في ذلك تخطيط وتنسيق وتنفيذ مشاريع تطوير الموارد البشرية وتحسين الأنظمة الإدارية.

المزايا

تلتزم شركة سار بتقديم بيئة عمل جاذبة ومحفزة لموظفيها، مع حزمة مزايا شاملة ومتكاملة، تشمل:

• رواتب تنافسية ومجزية للغاية، يتم تحديدها بدقة بناءً على مستوى المؤهل العلمي والخبرات العملية التي يمتلكها المتقدمون، لضمان استقطاب أفضل الكفاءات.
• بدل نقل بنسبة 10% إضافية من الراتب الأساسي، لدعم الموظفين في تغطية تكاليف التنقل.
• بدل سكن سخي يصل إلى 25% من الراتب الأساسي، لمساعدة الموظفين على توفير السكن الملائم والمستقر.
• تأمين طبي شامل ومميز يغطي الموظف بالكامل، بالإضافة إلى أفراد عائلته المشمولين، ووالديه، مما يوفر راحة البال والرعاية الصحية اللازمة.
• إجازة سنوية مدفوعة الأجر بالكامل، تتيح للموظفين الاسترخاء وتجديد النشاط.
• فرص غير محدودة للتدريب والتطوير المهني المستمر، من خلال برامج داخلية وخارجية متقدمة، لتعزيز المهارات والارتقاء بالمسار الوظيفي للموظفين.

نبذة عن الشركة

تُعد الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار) أحد أذرع صندوق الاستثمارات العامة، وهي شركة حكومية ذات دور محوري في تطوير البنية التحتية للنقل في المملكة. ترتكز مهمة الشركة على إنشاء وإدارة وتشغيل شبكة واسعة من الخطوط الحديدية التي تربط بين مختلف مناطق المملكة، بما في ذلك الربط الحيوي بين الشمال والشرق والوسط. منذ تأسيسها في عام 2006، عملت سار على تنفيذ مشاريع طموحة بهدف توفير حلول نقل متكاملة وآمنة وفعالة، تسهم في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق رؤية المملكة 2030. تلتزم الشركة بتطبيق أعلى المعايير العالمية في الأداء التشغيلي والسلامة، وتوفير بيئة عمل احترافية تدعم الابتكار والتطوير المستمر.

مواعيد التقديم

يبدأ التقديم لهذه الوظائف من تاريخ الإعلان، ويستمر حتى يوم 25 مارس 2026. ندعو جميع المهتمين إلى تقديم طلباتهم في أقرب وقت ممكن لضمان النظر فيها.

طريقة التقديم

للتقديم على إحدى الوظائف المعلن عنها في الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار)، يرجى زيارة الرابط المخصص للتوظيف واختيار الوظيفة التي تتناسب مع مؤهلاتكم وخبراتكم، ثم استكمال نموذج الطلب الإلكتروني:

https://fa-eqlf-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/jobs