فرصة وظيفية قيادية: مدير تنفيذي بجمعية عطاء الأهلية في جدة

أعلنت جمعية عطاء الأهلية بمنطقة مكة المكرمة عن حاجتها لشغل وظيفة مدير تنفيذي مؤهل في مدينة جدة، وذلك لحملة الشهادة الجامعية، ضمن مساعيها لتعزيز فريق عملها وتطوير أنشطتها الخيرية.

الوظائف الشاغرة

تعلن الجمعية عن توفر وظيفة واحدة شاغرة ضمن فريقها الإداري وهي كالتالي:

• مدير تنفيذي (بدوام كامل) – مدينة جدة.

الشروط الأساسية للتقديم

حرصاً من الجمعية على استقطاب أفضل الكفاءات الوطنية، وضعت الشروط التالية للمتقدمين:

• يجب أن يكون المتقدم أو المتقدمة من الجنسية السعودية.
• التفرغ التام والكلي لإدارة جميع شؤون الجمعية وأعمالها اليومية والاستراتيجية.
• ألا يقل عمر المتقدم عن 25 عاماً ميلادياً.
• امتلاك خبرة مهنية سابقة لا تقل عن خمس (5) سنوات في مناصب الإدارة التنفيذية، تحديداً في المؤسسات العاملة ضمن القطاع غير الربحي.
• حيازة مؤهل علمي جامعي على الأقل، بحيث لا تقل الدرجة عن شهادة البكالوريوس من جامعة معترف بها.
• إتقان شامل وفعال لمهارات القيادة والتوجيه والإشراف على الفرق، بالإضافة إلى القدرة على التخطيط الاستراتيجي الفعال وتطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة.
• الإلمام التام والمعرفة العميقة بالأنظمة واللوائح والقوانين المعمول بها في المملكة العربية السعودية والتي تخص عمل الجمعيات الأهلية والمنظمات غير الربحية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

سيتولى المدير التنفيذي مجموعة من المهام الحيوية التي تضمن سير العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف المرجوة، وتشمل:

• المساهمة بفعالية في صياغة وتطوير الخطط الاستراتيجية للجمعية، بما يتوافق مع رؤيتها وأهدافها العامة، ومتابعة مراحل تنفيذها بدقة بعد الحصول على الموافقات اللازمة.
• تطبيق أرقى معايير الحوكمة المؤسسية والإشراف المباشر على مدى الالتزام بها لضمان الشفافية والمساءلة.
• الإشراف الكامل على عملية إعداد التقارير المالية الدورية، وكذلك مشروع الموازنة التقديرية للجمعية، مع ضمان توافقها مع المعايير المحاسبية المعتمدة، تمهيداً لعرضها واعتمادها من الجهات المختصة.
• تصميم وتطوير وتنفيذ برامج وخطط تدريبية وتطويرية مستمرة، تهدف إلى رفع كفاءة أداء منسوبي الجمعية وتنمية قدراتهم المهنية والشخصية.
• مراقبة وإعداد التقارير الدورية التفصيلية التي تغطي كافة أعمال الجمعية، مع إبراز الإنجازات المتحققة، وتحديد المعوقات المحتملة، واقتراح الحلول المبتكرة لمعالجتها، وتقديمها بانتظام لمجلس الإدارة لاتخاذ القرارات المناسبة.

المزايا المقدمة

تقدم الجمعية حزمة مزايا تنافسية للموظف الشاغل لهذه الوظيفة، تشمل:

• راتب شهري مجزٍ ومنافس يتحدد بناءً على المؤهلات العلمية والخبرات العملية للمرشح.
• العمل ضمن بيئة مهنية ديناميكية ومحفزة، تشجع على الابتكار والتطوير المستمر.
• فرص قيمة ومتواصلة للنمو المهني والشخصي من خلال الانخراط في برامج تدريب وتطوير متخصصة.

مواعيد التقديم

التقديم لهذه الوظيفة متاح ابتداءً من يوم الإثنين، بتاريخ 12 يناير 2026 ميلادي (الموافق 23 رجب 1447 هجري)، ويستمر استقبال الطلبات حتى نهاية يوم السبت، بتاريخ 31 يناير 2026 ميلادي (الموافق 12 شعبان 1447 هجري).

طريقة التقديم

على الراغبين والراغبات في التقديم لهذه الفرصة الوظيفية المميزة، يرجى تعبئة نموذج الطلب الإلكتروني المتاح عبر الرابط التالي:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfY7AmHrsZS5B0CgkLliCqczWkQCvkZxtXLxouhb3bpvWc5Hw/viewform