شركة معادن تطرح 20 وظيفة لحملة الدبلوم فأعلى
وظائف شاغرة في شركة معادن لعام 2026
أعلنت شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر مجموعة من الفرص الوظيفية الشاغرة للرجال والنساء، تستهدف حملة شهادات الدبلوم والبكالوريوس فأعلى. تتوفر هذه الوظائف في عدة مدن بالمملكة، بما في ذلك الرياض، حقل خريص، ورأس الخير، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الموضحة في هذا الإعلان.
الوظائف المتاحة
- أخصائي رئيسي، منصة التحكم
- أخصائي رئيسي، تخطيط الأعمال
- أخصائي رئيسي، المحتوى والإعلام
- أخصائي، الصحة والسلامة والبيئة
- أخصائي رئيسي، علوم البيانات والتحليلات
- مدير، منصات البيانات والذكاء الاصطناعي
- مدير، حوكمة البيانات والذكاء الاصطناعي
- أخصائي رئيسي، الألومونيوم
- مدير قسم الاستكشاف
- متدرب تعاوني (5 وظائف)
- فني رئيسي، ميكانيكي
- مدير المشاريع الخاصة المتقدمة للاستكشاف
- أخصائي رئيسي، مجال بيانات التشغيل
- اخصائي رئيسي، هندسة
- أخصائي رئيسي، بيانات وحدة الأعمال
التخصصات المطلوبة
تشمل الفرص الوظيفية مجموعة واسعة من التخصصات الأكاديمية، مما يتيح لمختلف الكفاءات فرصة الانضمام للشركة. من أبرز هذه التخصصات:
- إدارة الأعمال والتسويق والتجارة
- الاتصالات والإعلام
- المحاسبة والإحصاء والرياضيات
- علوم وهندسة البيانات
- الصحة والسلامة المهنية
- الجيولوجيا والجيوفيزياء
- نظم المعلومات وإدارة البيانات
- علوم الحاسب وهندسة البرمجيات
- الهندسة الصناعية، الكيميائية، الميكانيكية، هندسة التعدين والمعادن
- بالإضافة إلى التخصصات الهندسية الأخرى ذات الصلة.
الشروط
للانضمام إلى فريق عمل شركة معادن، يجب على المتقدمين استيفاء المتطلبات الأساسية التالية:
- أن يكون المتقدم حاملاً للجنسية السعودية.
- الحصول على المؤهلات العلمية والخبرات العملية التي تتوافق مع متطلبات كل وظيفة على حدة.
- إتقان اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز، سواء في التحدث أو الكتابة.
المزايا
توفر شركة معادن بيئة عمل متميزة وحزمة من المزايا التنافسية لموظفيها، والتي تشمل:
- رواتب شهرية أساسية تنافسية ومجزية.
- بدل سكن بنسبة 25% من الراتب الأساسي أو توفير سكن عيني.
- بدل مواصلات يعادل 10% من الراتب الأساسي.
- بدل تعيين يُصرف لمرة واحدة.
- تأمين طبي شامل للموظف وعائلته ووالديه.
- برامج ادخار مع مساهمة من الشركة، ونظام لتملك المنازل.
- راتب إضافي ثابت خلال شهر رمضان المبارك.
- مكافآت أداء سنوية مرتبطة بأداء الشركة والموظف.
- زيادات سنوية في الرواتب وفرص للترقية بناءً على الأداء.
- بدل للمناطق النائية أو التي تتطلب جهداً إضافياً.
- برامج تدريبية وتطويرية على رأس العمل لتعزيز المهارات الوظيفية والقيادية.
- إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تقل عن 30 يوماً.
مواعيد التقديم
تم فتح باب التقديم اعتباراً من يوم الخميس الموافق 18 ذو الحجة 1447هـ (الموافق 4 يونيو 2026م). التقديم مستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.
طريقة التقديم
على الراغبين في التقديم لهذه الفرص الوظيفية زيارة الرابط التالي وتعبئة النموذج المطلوب: